Nos últimos meses, com a pandemia muitas empresas optaram pelo trabalho home office.
Mesmo que em situações normais, muitas empresas não possuíam total confiança no trabalho remoto, muitos puderam ver através dos resultados que existe sim vantagens nesse modelo flexível.
Além de oferecer vantagens, o home office é um sonho para muitas pessoas, veja algumas delas a seguir:
- Flexibilidade de horários
Você monta seu horário, dependendo de quais afazeres você tem, pode trabalhar mais em um dia e um pouco menos no outro, você terá flexibilidade para organizar sua própria jornada de trabalho. O colaborador poderá lidar melhor com os imprevistos do cotidiano sem que isso impacte nas entregas.
- Conforto
O conforto é uma das melhores motivações para uma pessoa trabalhar em casa, é possível se vestir como desejar, organizar o ambiente de trabalho como gosta e poder ouvir uma música sem precisar usar o fone de ouvidos.
Além disso, não é preciso enfrentar o trânsito todos os dias o que em muitos lugares é estressante e além do tempo perdido que pode ser utilizado em outros afazeres ou então par ao próprio descanso.
- Qualidade de vida
Assim que os funcionários começam a desfrutar desses benefícios, o bem-estar e a qualidade de vida crescem muito.
Poder realizar e conciliar as atividades profissionais e pessoais traz mais equilíbrio e vida para o colaborador. Não ficam com a pressão de chegar no horário certo na empresa e conseguem conciliar o trabalho com outras atividades tais como, estudos, lazer e tempo com a família.
- Economia
As empresas que optam pelo home office, tem alguns gastos reduzidos. Um deles é o custo com o deslocamento dos funcionários. A empresa não gasta com ajuda de combustível ou com vale transporte.
Outro fator importante é com relação ao espaço físico da empresa onde pode ser reduzido significativamente. Pense em como isso trará benefícios e economia para sua empresa, podendo assim investir esse valor economizado em outras estratégias para a empresa continuar crescendo.
- Nova cultura
Dessa forma cria-se uma cultura com mais liberdade. Essa liberdade permite que o colaborador desenvolva mais sua capacidade de autonomia.
Se a empresa oferecer um bom incentivo os colaboradores buscarão ter mais foco em resultados do que em horas trabalhadas.
A liberdade do trabalho remoto pode chamar atenção de novos talentos, e ser uma empresa com diferencial. Os melhores talentos sempre estão buscando por empresas que lhe oferecem mais qualidade de vida. Por isso, saber que a empresa permite o trabalho home office pode ser um grande atrativo para pessoas talentosas que buscam por mais flexibilidade.
Em poucos pontos, podemos ver diversos benefícios do trabalho home office, mas vale ressaltar que cada empresa precisa analisar se cabe ou não para sua empresa esse tipo de estratégia.
Analisar todos os prós e contras e também fazer uma análise da sua equipe, pois nem todos conseguem se adaptar nesse modelo de trabalho.
